Agilität ist in vielen Unternehmen längst angekommen – doch warum scheitern so viele agile Transformationen? Ein zentraler Grund ist der fehlende Kulturwandel. Viele Unternehmen führen agile Methoden ein, bleiben aber in alten Denkmustern verhaftet.

Genau hier setzt der Vortrag „Die Evolution der Agilität“ an.

Der Artikel „Kulturwandel für die erfolgreiche agile Transformation“ auf Agile Unternehmen greift dieses Problem auf und zeigt, warum ein evolutionärer Ansatz für Agilität nachhaltiger ist als ein radikaler Wandel.

In seinem Vortrag wird erläutert, warum Agilität nicht nur ein Framework, sondern eine Denkweise ist, die tief in der Unternehmenskultur verankert werden muss.

Worum geht es im Vortrag?

• Warum scheitern agile Transformationen in Unternehmen?
• Wie gelingt der notwendige Kulturwandel?
• Warum ist Evolution besser als Revolution?
• Was Spiral Dynamics über Unternehmensentwicklung verrät.

Der Vortrag kombiniert Erkenntnisse aus Spiral Dynamics mit sportlichen Analogien und zeigt, wie Unternehmen Schritt für Schritt ihren eigenen agilen Reifegrad weiterentwickeln können. Agilität ist wie Teamsport – nur wer Kultur, Werte, Taktik und Teamgeist vereint, kann nachhaltig erfolgreich sein.

Mehr zum Vortrag: Die Evolution der Agilität

Zum Artikel auf "Agile Unternehmen": Kulturwandel für die erfolgreiche agile Transformation

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