Dieser Vortrag wird auf der Konferenz "Manage-Agile" präsentiert, einer führenden Veranstaltung für agiles Management, Leadership und Führung in Deutschland.

Leadership Sprints – Scrum als Coachingprozess

Ein Leadership Sprint ist ein mehrwöchiger Prozess auf Basis von Scrum, der Führungskräften Raum für neue Impulse, Experimente und Verhaltensänderungen bietet. Ziel ist es, ihre Arbeitsweise in den agilen Modus zu integrieren und ihre Führungskompetenz nachhaltig zu steigern. Dabei werden die Events des Scrum-Prozesses modifiziert und als Struktur des Coachingprozesses genutzt. Ein Lern-Backlog bildet die Basis. Im Planning werden die individuellen Ziele und Maßnahmen für den nächsten Sprint abgeleitet. Ein zentrales Element ist das Planning Teil 2, in dem durch Coaching-Interventionen die Maßnahmen und angestrebten Experimente herausgearbeitet werden. Die Führungskraft startet den Sprint mit konkreten Experimenten und vereinbarten Aufgaben. Am Ende des Sprints wird der Erfolg der Maßnahmen reflektiert, die Integration in die Gesamtziele überprüft und die Zusammenarbeit mit dem Coach bewertet. Dieser iterative Zyklus fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum.

Erfahren Sie im Praxisbericht von Andreas Becker, wie die Idee des Leadership Sprints als iteratives Scrum-Modell zur Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern unterstützt und in bestehende agile Strukturen integriert werden kann.

Folgende Fragen werden in diesem Vortrag beantwortet:

• Wie wird ein strukturierter Coachingprozess in die agile Arbeitsweise integriert?
• Wie können Führungskräfte ihren Auftrag der Weiterentwicklung von Mitarbeitern in einem agilen Umfeld gerecht werden oder wie werden sie durch einen Coach unterstützt?
• Wie können Führungskräfte agile Prinzipien in ihren Arbeitsalltag integrieren?
• Wie können personenbezogene OKRs nachverfolgt und der Fortschritt beurteilt werden?
• Wie können neue Impulse und Experimente reflektiert werden?

Bezug zum Management:

Die teilnehmenden Führungskräfte erfahren, wie agile Führung durch  Leadership Sprints in ein unternehmensweites Scrum-Framework integriert werden kann.