"Transformation trifft Teamsport – mit der eigenen Spielphilosophie die agile Transformation, Innovationskultur und den Kulturwandel entfesseln.“
Digitale Transformation, neue Arbeitsformen, steigender Druck – viele Unternehmen investieren in Methoden, Tools und Frameworks. Doch der eigentliche Hebel sitzt woanders:
in der Kultur und in der Art, wie Menschen zusammen spielen. Genau dort setze ich an. Als Keynote Speaker und Sparringspartner verbinde ich jahrzehntelange Praxis aus der digitalen Produktentwicklung mit der Logik des Teamsports – und mache Kulturwandel nicht nur verstehbar, sondern spürbar.
Kulturwandel ist sportlich – und beginnt mit der Frage: Wie ticken wir eigentlich?
Herzstück meiner Arbeit sind
7 Spielsysteme, die auf Spiral Dynamics basieren: von
Tradition und
Kampfgeist über
Regelwerk und
Wettbewerb bis hin zu
Zusammenhalt,
Spielkunst und
Visionär. Diese Spielsysteme machen sichtbar, wie ein Unternehmen oder Team gerade tickt – ob Sicherheit, Ordnung, Leistung, Wir-Gefühl oder visionäre Perspektive im Vordergrund stehen. Statt abstrakter Kulturbegriffe bekommt Ihr Publikum ein klares, sportliches Bild:
Mit welchem Spielsystem laufen wir eigentlich auf? Und welches brauchen wir, um die nächste Entwicklung zu schaffen?
In meinen Vorträgen zeige ich, warum jede Organisation anders tickt und eine eigene Spielphilosophie braucht – statt das nächste „Best-Practice-Modell“ zu kopieren. Mit Bildern aus dem Mannschaftssport, klaren Modellen und einer Portion Humor übersetze ich komplexe Themen wie Kulturwandel, Selbstorganisation und agile Transformation in konkrete Aha-Momente für den Arbeitsalltag.
Tugenden, Teamgeist, Taktik und Talente werden dabei zu vier Perspektiven, mit denen Führungskräfte und Teams ihren eigenen Stil entwickeln können – abgestimmt auf ihr aktuelles Spielsystem und ihre kulturelle Ausgangslage.
Ob Kick-off für eine Transformation, Impuls für eine Führungsklausur oder Highlight auf einer Fachkonferenz:
Mein Ziel ist, dass Ihr Publikum den Saal mit einem klaren Gedanken verlässt:
Kulturwandel ist kein Zufall – er ist das Ergebnis einer bewusst gewählten Spielphilosophie, die zum eigenen Spielsystem passt.
„Als Keynote Speaker für Kulturwandel, Innovationskultur und agile Transformation zeige ich, wie Organisationen ihre Kultur der Zukunft gestalten – mit Teamsport-Analogien und einer eigenen Spielphilosophie.“
#überblick
Redner. Unternehmer. Agilist. Fußballfan. Andreas Becker.
Weil ich Agilität lebe – als Unternehmer, Teamplayer und leidenschaftlicher Redner. Meine Vorträge sind geprägt von über 20 Jahren Berufserfahrung – von der Bundeswehr über die Softwareentwicklung bis zur eigenen Unternehmensgründung. Aufgewachsen in Südhessen, Maschinenbaulehre, Offizier im Heer, dann Informatik-Studium. Mein Weg führte mich durch IT, Beratung und Konferenzbühnen – bis zur Gründung der COMPLEXcellence AG (2018).
Ein Ausschnitt von der Kölner Volksbühne
Der Wandel ist komplex!
Aber was ist Komplexität genau?
Komplexität lässt sich einfach mit der Weltpokalsiegerbesiegerstory erklären.
Wir sind schon eingespielt
